Training
Elk trainingsstraject start met een intake- gesprek waar de behoefte van een team of afdeling in kaart wordt gebracht. Hoe concreter de leer- of veranderbehoefte kan worden omschreven, hoe groter uiteindelijk de kans op slagen. Elk traject is maatwerk. In wederzijds overleg met de opdrachtgever wordt de duur van het traject vastgesteld. Ik bied de heldere structuur, waarbinnen wij kunnen werken. Mijn stijl kenmerkt zich door rust en betrokkenheid. Ik maak op een speelse manier gebruik van onderstaande methodieken:
- Gestalt
- RET (Rational Emotieve Training)
- Visualisaties
- Familie- organisatie- en loopbaanopstellingen
- Kernkwaliteiten
- Voice dialogue
- Lichaamswerk
Ik ben gespecialiseerd in de volgende thema’s
- Teamcoaching
- Interculturele Communicatie
- Assertiviteitstraining
- Agressietraining
- Coachingsvaardigheden
Hier twee citaten uit de training ‘Omgaan met Agressie’ die ik verzorgd heb voor het IVP (Instituut voor Psychotrauma):
Maarten Wielstra:
“Ik kwam hier naartoe met het idee dat ik al voldoende ervaring had met de-escaleren en hier goed in was.
Oftewel: “ik ga niets nieuws leren”. Dat bleek anders: ik heb mezelf nog beter leren kennen, waarbij mijn kracht ook mijn zwakte kan worden. Ik neem dit mee naar het werkveld!”
Anita Pannekoek:
“Irene is erg enthousiast, dat werkt aanstekelijk. De hele training door bleef het voor mij interessant. Zij is er goed in om de aandacht gefocused te houden. We hadden een twee-daagse training, en na de eerste dag keek ik uit naar de volgende dag. Ik heb werkelijk geen moment een ‘indut’- gevoel gehad. Heb veel geleerd!”